WAAROM 21e EEUWSE VAARDIGHEDEN?

Vaardigheden zijn een synoniem voor skills: het geheel van kennis, houding en vaardigheden dat een professional tot zijn/haar beschikking heeft. Iedere eeuw vereist de arbeidsmarkt specifieke vaardigheden.

In de 19e eeuw werden fysieke arbeid en kennis van dieren en gewassen gevraagd. In de 21e eeuw met zijn complex-dynamisch karakter worden andere vaardigheden gevraagd: wendbaarheid, ondernemendheid, computational thinking, zelfregulatie, samenwerken, kritisch denken, probleemoplossend vermogen, droomdenken, creatief denken en handelen, communiceren, ICT-vaardigheden, informatievaardigheden en mediawijsheid.

Het gaat niet om vaardigheden voor de toekomst, want de 21e eeuw is al voor 20% voorbij. Een internetjaar duurt slechts drie kalendermaanden en er zijn deze eeuw dus nog 320 updates voor de slimme professional in aantocht. Een baan voor het leven bestaat niet meer en zelfs een beroep voor het leven is niet meer vanzelfsprekend. Leren te leren is het credo. En daarvoor zijn 21e eeuwse vaardigheden onmisbaar. Geen tijd te verliezen dus!

WAT WIJ VOOR JOUW ORGANISATIE KUNNEN BETEKENEN

ORIËNTATIE

De bijeenkomsten van Baandomein bieden een goede gelegenheid om je te oriënteren op 21e eeuwse vaardigheden. Voor de beslissers en medewerkers van de organisaties die aangesloten zijn bij Baandomein zijn die bijeenkomsten gratis toegankelijk. Geen lid van Baandomein? In overleg is deelname mogelijk. Neem hiervoor contact met ons op.

TRAINEN

Wij bieden in-company trainingen aan waarbij wij binnen de context van de opdrachtgever (werkgevers of netwerken) zijn/haar professionals trainen op het gebied van de 21e eeuwse vaardigheden en digitale skills.

RESULTAAT BOEKEN

Het realiseren van jouw doelstellingen door het intelligent gebruiken van slimme toepassingen in de bedrijfsprocessen of op het contactniveau met de klant of de markt.

BENIEUWD NAAR WAT WIJ VOOR JOUW ORGANISATIE KUNNEN BETEKENEN?

BLIJVEN LEREN is essentieel

"Menselijke kennis verdubbelt elke 13 maanden. Als Internet of Things gaat draaien, verdubbelt de menselijke kennis iedere 12 uur."
“Als je je vaardigheden niet voortdurend verbetert, wordt je al snel overbodig. En ben je niet langer geloofwaardig."
Stephen R. Covey
"21e eeuwse vaardigheden zijn onderdeel van een groter verhaal. Namelijk mens blijven in een technologische wereld."
“Wie denkt dat kennis duur is, weet niet wat domheid kost."
- Alexander Rinnooy Kan

BEZORGD OVER DE 21e VAARDIGHEDEN VAN JOUW MEDEWERKERS?

WAAROM DE SLIMME PROFESSIONAL?

Relevantie

Wij waren de eersten in Limburg die de relevantie van 21e eeuwse vaardigheden voor de beroepsbevolking onderkenden. In onze samenwerking met de beste futurologen, erkende trendwatchers, toonaangevende wetenschappers, honderden startups en tientallen werkgevers ontwikkelden wij concrete trainingen, workshops en tools die aantoonbaar succesvol zijn.

Reputatie

Baandomein is al 25 jaar actief op de arbeidsmarkt met haar dienstenpakket voor professionals in gedwongen en vrijwillige loopbaanpaden. TopChange is met haar prosultancy diensten al 20 jaar dé businesspartner voor tijdig en pijlsnel anders presteren in complex-dynamische prestatieomgevingen. De jonge 21e eeuwse professionals van Pure Minds zijn in het domein van online marketing onderscheidend met hun slimme skills en tools. Samen vormen wij een unieke combinatie op de Limburgse arbeidsmarkt.

Resultaat

Wij ontwikkelen razendsnel de vaardigheden van slimme professionals en realiseren de groei-ambities van organisaties met slimme toepassingen. Onze resultaten spreken voor zichzelf. Referenties zijn op aanvraag beschikbaar.​

HOE WIJ WERKEN

Een aantal keren per jaar zijn onze presentaties en trainingen vrij toegankelijk voor de medewerkers van organisaties die aangesloten zijn bij Baandomein.

Daarnaast leveren wij modulair maatwerk (in-company) voor het ontwikkelen van slimme professionals. Daarbij werken wij projectmatig samen met onze opdrachtgevers volgens de ontwerpprincipes voor innovatief leren.

Over ons

De Slimme Professional is een initiatief van TopChange, Pure Minds en Baandomein.

We werken al vier jaar intensief samen aan het versterken van de 21e eeuwse vaardigheden van de Limburgse professionals. Baandomein is het grootste fysieke netwerk op de Limburgse arbeidsmarkt voor de meer dan 60.000 medewerkers van de aangesloten organisaties.
TopChange en Pure Minds leveren in alle sectoren trainingmodules, presentaties en digital skills voor het versterken van de duurzame inzetbaarheid en productiviteit van de Limburgse professionals.

BENIEUWD NAAR WAT WE VOOR JOUW ORGANISATIE KUNNEN BETEKENEN?